coaching

Un processus de coaching des RH des Grandes entreprises après la formation GPEEC

les responsables et chargés des RH des grandes entreprise forestières qui ont été formés à la Gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences (GPEEC), dans le cadre des activités ADEFAC, vont bientôt bénéficier d'un coaching à distance pour implémenter dans leurs environnements de travail, les acquis de la formation. Cela représente une réelle opportunité d'amélioration des pratiques RH dans le secteur forestier.