Bientôt une stratégie genre pour le RIFFEAC !

La prise en compte du genre dans la gestion forestière en Afrique Centrale a été entérinée par l'élaboration d'une stratégie genre par la COMIFAC en 2019. Cette stratégie de proposer et de mettre en œuvre une démarche commune pour améliorer et renforcer une participation et une implication égale des femmes et des hommes, ainsi que celle des populations autochtones et des couches défavorisées dans le processus de gestion et de redistribution équitable des bénéfices issus des ressources naturelle. Le souhait de voir le RIFFEAC emboîté le pas à la COMIFAC en élaborant sa propre stratégie genre ses concrétise par le projet ADEFAC qui finance la mission d'élaboration de la stratégie genre du RIFFEAC par le recrutement en novembre 2020 d'un Consultant au niveau du Cameroun, Siège du RIFFEAC.
Image pour AMI Opérateur

Visites des grandes sociétés forestières industrielles et des PME de la filière bois

L'ATP (Assistante Technique Principale) du projet ADEFAC, Chef de l'Equipe d'exécution technique a séjourné au Cameroun pour une seconde mission d'appui technique et de suivi de la mise en œuvre des activités du projet, et essentiellement pour rencontrer les responsables des grandes entreprises industrielles et des PME de Douala et de Yaoundé. Elle a profité de cette occasion pour rencontrer Monsieur Thaddée YOSSA le Consultant sélectionné pour l'élaboration de la Stratégie genre du RIFFEAC, et également pour appuyer la RAF RIFFEAC dans l'application des procédures ADEFAC.